Studio Bortoletto

Lo Studio Bortoletto nasce dalla volontà dei fondatori di soddisfare con i propri professionisti e collaboratori le molteplici esigenze delle aziende e dei singoli privati ai quali si rivolge in tema di assistenza aziendale, tributaria, amministrativa, legale, della consulenza del lavoro e della finanza agevolata.

Attualità

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  1. Online l'elenco delle impreseammesse allo "sport bonus"

    Giovedì, 9 Agosto 2018

    Sono quelle che hanno presentato la domanda di accesso al beneficio usufruendo della prima finestra temporale; da oggi, hanno dieci giorni di tempo per effettuare le erogazioni

    L'Ufficio per lo sport della presidenza del Consiglio dei ministri ha pubblicato sul proprio sito l'elenco delle imprese che possono effettuare erogazioni liberali in denaro per finanziarie interventi di restauro o ristrutturazione degli impianti sportivi pubblici e usufruire così del credito d'imposta introdotto dalla legge di bilancio 2018.

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  1. Prestazioni occasionali per aziende agricole e settore turismo: novità

    Martedì, 21 Agosto 2018

    L’articolo 2 bis, decreto-legge 12 luglio 2018, n. 87, c.d. “decreto dignità”, introdotto in sede di conversione dalla legge 9 agosto 2018, n. 96, ha innovato la materia delle prestazioni occasionali.

    La suddetta norma ha apportato significative modifiche alle dichiarazioni inerenti le prestazioni per le imprese operanti nel settore agricoltura, alle informazioni che i prestatori di lavoro devono rendere all’atto della registrazione informatica dedicata alle prestazioni occasionali e alle modalità di erogazione del compenso al lavoratore. Sono stati inoltre creati due nuovi regimi per le aziende alberghiere e le strutture ricettive del settore turismo e per gli enti locali.

    La piattaforma informatica delle prestazioni occasionali verrà progressivamente implementata per garantirne l’adeguamento normativo.

    Il primo intervento, a decorrere dal 20 agosto 2018, consente alle imprese operanti nel settore agricoltura di indicare, nella dichiarazione anticipata di prestazione lavorativa, la data di inizio e il monte orario complessivo presunto con riferimento ad un arco temporale non superiore a dieci giorni.

Diritto e Giustizia

Articoli Diritto e Giustizia - Lavoro

  1. Il diritto del dipendente al ripristino del rapporto di lavoro in caso di assoluzione nel procedimento penale

    Martedì, 21 Agosto 2018

    Il dipendente pubblico che voglia far valere il ripristino del rapporto di lavoro, ex art. 3, comma 57, l. n. 350/2003, deve dimostrare il vincolo di consequenzialità tra la richiesta di anticipato collocamento in quiescenza e l’instaurazione del procedimento penale a suo carico.

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